Los costes de la guardería representan una parte importante de los gastos de muchos padres trabajadores. Pero lo que se paga puede variar considerablemente según el lugar en el que se viva.
El acceso a guarderías asequibles y de alta calidad puede ser uno de los factores principales que determinan si las madres trabajadoras continúan con sus carreras. Aunque existen pocos datos definitivos sobre el número de hombres que asumen el papel de cuidador principal de sus hijos, en casi todos los países, salvo unos pocos, es mucho más probable que sean las mujeres quienes se queden en casa, trabajen a tiempo parcial o paralicen sus carreras.
Esto es solo uno de los factores que contribuyen a la brecha de igualdad de género.
La OCDE ha analizado los costes de la guardería en todo el mundo y ha constatado diferencias muy notables en lo que paga la gente.
El país más caro es Nueva Zelanda. Según datos de 2017/18, una pareja con dos hijos pequeños que percibe el salario medio debe destinar el 37,3 % de su sueldo a la guardería. Solo hay otros tres países en los que más del 30 % del salario medio de una pareja se destina a la guardería: Australia (31,1 %), Estados Unidos (33,2 %) y Reino Unido (35,7 %).

En el otro extremo de la escala, una pareja de la República Checa que percibe el salario medio solo paga el 2,6 %, y en Corea del Sur, apenas el 3 %. La media de la OCDE es del 14,5 %. Ambos países aplican un sistema de subvenciones públicas para apoyar la educación infantil temprana y los centros de guardería.
En la República Checa, el Fondo de Desarrollo de la Capacidad de Guarderías y Escuelas Básicas ofrece apoyo a los proveedores de servicios de guardería, con importes que oscilan entre unos 900 000 dólares y 1,35 millones de dólares.
Aunque en Corea del Sur se pretendía eliminar los costes de la guardería con un plan introducido en 2013, solo el 11,8 % de los hogares coreanos no contribuye en absoluto a la guardería. Entre 2013 y 2016, el Gobierno de Seúl destinó 7.740 millones de dólares a ayudas públicas para la guardería, pero muchos padres siguen buscando parte o la totalidad de sus necesidades en el sector privado.


