El fallecido genio de los datos y divulgador Hans Rosling dijo una vez: «Mi interés no son los datos, sino el mundo. Y parte del desarrollo mundial puede verse en cifras. La idea es pasar de las cifras a la información y de ahí a la comprensión».
Los buenos datos proporcionan al mundo la información que necesita para actuar ante problemas urgentes, y las visualizaciones pueden darles vida. A continuación, se presentan siete excelentes ejemplos de visualizaciones de datos que, al abordar muchas formas de injusticia persistente —desde la brecha salarial de género hasta las necesidades insatisfechas de planificación familiar—, han contribuido a sensibilizar, hacer más comprensible la investigación e ilustrar la gravedad de la discriminación de género que continúa en todo el mundo.
1. ¿Cuál es tu brecha salarial?
El Wall Street Journal analiza la brecha salarial entre hombres y mujeres en 422 ocupaciones de Estados Unidos.
A pesar de que la plena igualdad de ingresos podría sumar hasta un 26% al PIB mundial para 2025, las mujeres de todo el mundo siguen cobrando mucho menos que sus homólogos masculinos. En Estados Unidos, una mujer gana de media 78 centavos por cada dólar que gana un hombre. A escala mundial, la diferencia es aún mayor: apenas 50 centavos por dólar.
¿Lo sabías? Al ritmo actual, cerrar la brecha salarial llevará otros 170 años
2. Derechos al aborto en todo el mundo
Este gráfico de barras interactivo de The Guardian muestra un desglose de los derechos al aborto país por país, e indica dónde está permitido el procedimiento y en qué circunstancias específicas.
Casi todas las muertes relacionadas con el aborto ocurren en países en desarrollo, y la mayor cantidad se concentra en África. Estudios recientes estiman que entre el 8% y el 18% de las muertes maternas en todo el mundo se deben a abortos inseguros, y que el número de muertes relacionadas con el aborto en 2014 osciló entre 22.500 y 44.000.
¿Lo sabías? Todavía hay seis países en el mundo que no permiten el aborto bajo ninguna circunstancia.
3. Educación contra el matrimonio infantil
Gapminder permite comparar conjuntos de datos elegidos por el usuario en una visualización totalmente personalizable: desde la esperanza de vida y las tendencias de natalidad hasta la edad media al contraer matrimonio, entre muchos otros datos, a lo largo del tiempo y desglosados por región geográfica.
La visualización año tras año muestra tanto el avance de la paridad de género en la educación primaria y secundaria como el aumento de la edad al contraer matrimonio con el paso del tiempo. Sin embargo, 121 millones de niños y adolescentes en todo el mundo no asisten actualmente a la escuela primaria ni al primer ciclo de secundaria; una cifra que se ha mantenido prácticamente constante desde 2007.
¿Lo sabías? Cada año de educación secundaria reduce la probabilidad de casarse antes de los 18 años en al menos cinco puntos porcentuales.
4. Cómo se comparan los países en igualdad de género
Este sitio web interactivo del Foro Económico Mundial representa visualmente las brechas entre mujeres y hombres en cuatro ámbitos clave —salud, educación, economía y política— para determinar cuáles son los países con mayor y menor paridad de género.
De todos los datos presentados, la representación política —que incluye a las parlamentarias, las mujeres en cargos ministeriales y las jefas de Estado— es el ámbito que menos ha avanzado con el tiempo, con una brecha de género mediana de apenas el 16,5%. Ruanda encabeza la lista por tener el mayor número de mujeres en el parlamento.
¿Lo sabías? No hay ningún país del mundo que alcance una puntuación de paridad de género del 100%.
5. Millones de mujeres necesitan planificación familiar
La base de la igualdad de género es la capacidad de las mujeres para controlar su propio cuerpo y su fertilidad. Esta visualización de datos de No Ceilings muestra los cambios en el uso de anticonceptivos modernos en todo el mundo entre 1970 y 2015.
La tendencia al aumento del uso de anticonceptivos a lo largo de los años es alentadora, pero esta herramienta también muestra las carencias en materia de planificación familiar que persisten en muchas partes del mundo. Satisfacer la necesidad insatisfecha actual de anticonceptivos solo en los países en desarrollo podría ayudar a evitar 67 millones de embarazos no planificados al año. También podría prevenir la muerte de 76.000 mujeres por causas relacionadas con el embarazo.
¿Lo sabías? En todo el mundo, 214 millones de mujeres todavía no pueden acceder a métodos anticonceptivos modernos.
6. ¿Conciliación entre la vida laboral y personal?
Las mujeres se enfrentan a grandes obstáculos para reservar tiempo para sí mismas. Como muestra esta visualización de la OCDE, el concepto de conciliación entre la vida laboral y personal varía según la cultura, y estos datos también presentan diferencias de género que no pueden ignorarse.
Las mujeres no dejan de trabajar al salir de la oficina. En casa, asumen la mayor parte del trabajo no remunerado, como cocinar y limpiar, además de cuidar de los niños, las personas enfermas y las personas mayores. En promedio, las mujeres italianas dedican 22 horas más que sus parejas al trabajo no remunerado por semana (casi 3 jornadas laborales completas), mientras que esta diferencia es de 5 horas en los países nórdicos. En total, el valor anual estimado del trabajo no remunerado de las mujeres asciende a 10 billones de dólares, es decir, el 13% del PIB mundial.
¿Lo sabías? Si las mujeres y los hombres compartieran por igual las tareas no remuneradas, las mujeres ganarían 5 horas de tiempo libre a la semana.
7. Problemas con los permisos parentales
Proporcionar apoyo nutricional a todas las mujeres y los bebés es un pequeño precio que pagar por tener generaciones futuras sanas. Sin embargo, este mapa de datos del World Policy Analysis Center muestra un marcado contraste entre las políticas de permisos parentales de los distintos países.
La Organización Mundial de la Salud recomienda al menos 6 meses de lactancia materna, algo difícil para las madres trabajadoras si no cuentan con políticas generosas de permisos remunerados. En países favorables a las familias, como Suecia, los progenitores reciben 480 días remunerados por cada hijo. Compárese con Estados Unidos, donde el permiso de maternidad remunerado es opcional: no sorprende que solo el 14% de los empleadores haya optado por ofrecer esta prestación.
¿Lo sabías? Los únicos países que no exigen por ley permisos de maternidad remunerados son Papúa Nueva Guinea, Surinam y Estados Unidos.
Lo que se mide se puede gestionar. Para quienes promueven la igualdad de género, las visualizaciones de datos como las anteriores, los gráficos animados, como el popular Girl Effect de Nike, y las infografías, como las que caracterizan a Women Deliver ayudan a contar una historia más completa y a convertir las pruebas en acciones para las niñas y las mujeres de todo el mundo.
Todas estas visualizaciones de datos demuestran que aún queda mucho por hacer en favor de la igualdad de género. Pero la combinación de pruebas sólidas y un diseño innovador está haciendo más claro el camino a seguir.
