Aunque el desempleo juvenil ocupa un lugar destacado en las agendas políticas nacionales e internacionales, los jóvenes no participan lo suficiente en el proceso de toma de decisiones. ¿Qué se debe hacer para abordar esta situación y aumentar su oportunidad económica general?
A largo plazo, la competitividad debe concebirse en función de lo que los jóvenes desean y necesitan. Evidentemente, una de las principales dificultades para incorporar estas cuestiones juveniles es que los propios jóvenes constituyen un grupo sumamente heterogéneo. Así lo puso de relieve el Índice Global de Bienestar Juvenil. El índice también muestra que, en los distintos países, los jóvenes se encuentran en peor situación en lo que respecta a la oportunidad económica.
Un enfoque consiste en fomentar el emprendimiento juvenil, lo que proporcionaría a los jóvenes las habilidades y los conocimientos necesarios para crear empleos para sí mismos y para sus pares, y generaría un ecosistema favorable para los jóvenes emprendedores. Esto cobra especial relevancia, ya que muchas habilidades emprendedoras pueden aplicarse eficazmente como empleado dentro de una empresa u organización existente. Un buen ejemplo de ello es un programa dirigido por la Confederación Europea de Empresas Junior (JADE), que fomenta y facilita la educación en emprendimiento y el aprendizaje experiencial dentro de las organizaciones. El programa resulta aún más relevante para los jóvenes, ya que es dirigido por los propios jóvenes
En la misma línea, la creación de programas de formación profesional y técnica y el fortalecimiento de las relaciones entre los futuros empleadores y los futuros empleados se consideran soluciones para facilitar la transición de la escuela al trabajo. Esto ha dado buenos resultados en Alemania, donde desde hace tiempo la formación de aprendices y la formación profesional son la norma. Con un 8,2 %, Alemania tiene la segunda tasa de desempleo juvenil más baja de la Unión Europea.
Para incluir verdaderamente a los jóvenes en una economía moderna y competitiva, tanto a nivel nacional como internacional, será necesario tener en cuenta sus opiniones y sugerencias al diseñar políticas destinadas a abordar el desempleo juvenil. También se necesita un índice de competitividad elaborado por los propios jóvenes. De este modo, los jóvenes no solo podrán plantear sus necesidades y desafíos respectivos y diversos, sino también sus soluciones propuestas para estas cuestiones.
Si los jóvenes participan en los procesos de toma de decisiones desde el principio, es más probable que acepten las políticas, ya que comprenden el proceso y el motivo por el que se aplican. Asimismo, es más probable que los adultos dejen de ver a los jóvenes con el estereotipo de «problemáticos» y los consideren contribuyentes a la solución de los problemas sociales. El cambio vendrá de los propios jóvenes, y un índice de este tipo podría ser fundamental para hacerlo realidad.
Autora: Jeroo Billimoria es emprendedora social.
Imagen: Solicitantes rellenan formularios durante una feria de empleo en el Centro WorkSource de Southeast LA-Crenshaw, en Los Ángeles, el 20 de noviembre de 2009. REUTERS/Mario Anzuoni
