Con el cambio de calendario a 2015, el Año Nuevo ofrece una oportunidad anual para pasar página, tanto en el ámbito personal como en el profesional.
Aunque muchos propósitos de Año Nuevo tienen que ver con perder peso o cuidar mejor las finanzas, una lista de propósitos populares de Año Nuevo compilada por USA.gov reveló que «recibir una mejor educación» y «ofrecerse como voluntario para ayudar a los demás» son propósitos populares entre los compromisos de los estadounidenses.
«En realidad, nuestros límites los marca únicamente nuestra propia curiosidad», dijo Steve Dalton, director del programa de Servicios de Carrera Diurnos de la Escuela de Negocios Fuqua. «Hay alegría y sabiduría en aprovechar nuestras fortalezas y hacerlas aún mayores, pero también existe un potencial sin explorar en probar cosas distintas para descubrir dónde pueden residir otros talentos naturales».
Working@Duke ha recopilado cinco de las historias más populares de «Herramientas para la carrera profesional» de su serie Duke Today para ayudarte a cumplir tus propósitos en 2015.
Dar y recibir comentarios
¿Quieres mejorar las relaciones laborales? Aprender a describir comportamientos concretos para que una persona pueda aprender y desarrollarse al repetirlos o evitarlos puede ser una habilidad vital para el desarrollo profesional.
Aprende consejos para ofrecer comentarios claros e inequívocos a tus colegas, así como para recibirlos de la mejor manera y poner en práctica las críticas constructivas para impulsar tus habilidades personales y profesionales.
Descubre aquí cómo aprovechar los comentarios y da otro paso asistiendo al taller «Comunicarse con diplomacia y tacto», impartido por el departamento de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional (L&OD) de Duke el 26 de febrero. Inscríbete buscando la clase en el Sistema de Gestión del Aprendizaje de Duke.
Entrevistas informativas
Las entrevistas informativas permiten explorar distintas carreras sin la presión de intentar conseguir un empleo. Estas conversaciones informales pueden ayudar a conocer mejor las pasiones profesionales y a establecer contactos con colegas de toda Duke.
Aprende cómo ampliar tus opciones profesionales con la ayuda de otras personas.
Cuida tu presencia profesional en línea
La identidad digital puede ser una herramienta poderosa para el desarrollo profesional. La presencia en línea es una huella digital activa las 24 horas del día, los 7 días de la semana, influida por lo que haces y dices en el ciberespacio y por lo que otras personas publican sobre ti.
Por eso es importante proteger tu reputación digital para garantizar que refleje de forma auténtica tus pasiones y habilidades profesionales.
Aprende a mejorar tu presencia en línea para impulsar tu carrera. Para recibir más orientación, asiste a «Gestionar tu presencia en las redes sociales», un curso de seis clases que se imparte del 23 de enero al 26 de febrero. Inscríbete buscando la clase en el Sistema de Gestión del Aprendizaje de Duke.
Añade nuevas habilidades a tu currículum
L&OD publicó recientemente su catálogo de cursos de primavera, que incluye oportunidades de desarrollo profesional sobre temas que van desde la escritura hasta programas informáticos como Excel, además de formación en liderazgo. El personal también puede recibir «Certificados de Excelencia en Desarrollo Profesional» al completar una serie de programas.
«Nuestra cohorte de liderazgo, los talleres de desarrollo profesional y los programas de certificación están concebidos pensando en el éxito de los empleados», dijo Keisha Williams, directora de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional de Duke. «Nuestros talleres se crean para tener un impacto y ofrecer valor a los empleados de todos los niveles de Duke».
Consulta esta lista para obtener más información sobre los cursos que ofrece L&OD.
Cómo navegar por el sitio web de empleo de Duke
Tras preparar algunos aspectos de sus credenciales profesionales, el personal que quiera avanzar en su carrera en 2015 tendrá que visitar el sitio web de empleo de Duke, que reúne ofertas de puestos vacantes de toda la universidad y el sistema de salud.
Una búsqueda de empleo comprende muchos aspectos importantes, y los empleados pueden encontrar ayuda con consejos para conseguir un nuevo puesto, como leer atentamente las descripciones de los empleos para identificar las palabras clave y las cualificaciones importantes para el puesto y luego incluir esas palabras en el currículum cuando corresponda. Cada mes, los reclutadores de Duke examinan miles de currículums y utilizan palabras clave que reflejan las habilidades y experiencias necesarias para una vacante concreta.
Este artículo se publica en colaboración con Duke Today. Su publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde las opiniones expresadas.
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Autor: Bryan Roth escribe para Duke Today.
Imagen: Un hombre belga desempleado responde preguntas durante una entrevista de trabajo simulada. REUTERS/Francois Lenoir
