Mientras escribo esto, voy en un avión viendo «Across the Universe», un musical con canciones de los Beatles. Cuenta historias de los años sesenta y setenta: la guerra, la raza, el debate sobre la mejor manera de provocar cambios (el arte, la música, la protesta) y el amor. Para quienes crecimos con esta música, es como volver a casa. Quizá ninguna canción más que «Dear Prudence», una reconfortante invitación a empezar de nuevo. Es un bienvenido respiro tras una semana alrededor del mundo.
Todo comenzó con unos días en Davos, Suiza, donde el Foro Económico Mundial reunió a los sospechosos habituales para hablar del estado del mundo y de lo que se puede hacer para mejorarlo. Desde la distancia, es fácil burlarse de Davos. De cerca, no tanto: ¿Por qué oponerse a quienes quieren reunirse para hablar de cómo hacer del mundo un lugar mejor? Deberían hacerlo. Nosotros también.
Aunque muchas cosas han cambiado desde aquellos días de los Beatles, seguimos preocupados por la guerra, afrontando preguntas demasiado básicas sobre la raza y, todavía, debatiendo cómo provocar cambios.
Me voy de Davos convencido de que el agente más poderoso del cambio constructivo es la oportunidad de tener un empleo. No cualquier empleo, sino uno razonablemente seguro, con una remuneración justa e, idealmente, que ofrezca tanto la oportunidad de sentirse orgulloso de lo que se ha logrado como de crecer.
Me voy de Davos convencido de que el agente más poderoso del cambio constructivo es la oportunidad de tener un empleo.
Que esta clase de oportunidad sea un sueño lejano para demasiadas personas quedó muy claro en una sesión llamada «Lucha por la supervivencia», una simulación de lo que supone intentar vivir en un barrio marginal urbano con 2 dólares al día. El equipo de la Crossroads Foundation que organizó el seminario hizo un trabajo extraordinario al crear al menos un indicio de ese mundo que habitan mucho más de mil millones de personas en el planeta.
La vida de estas personas cambiaría por completo con un empleo.
Después de Davos, me dirigí a la India, precisamente el lugar donde muchas personas luchan por sobrevivir con ingresos inimaginablemente bajos. El presidente Obama inició reuniones con el nuevo primer ministro de la India, Narendra Modi, justo después de que terminara Davos, y yo también fui para participar en una cumbre empresarial entre Estados Unidos y la India.
La India es un país que amo profundamente. Es uno de los lugares más fascinantes del planeta: una mezcla exuberante de colores, sonidos y aromas. Es una democracia, pero extraordinariamente compleja; hace que la política estadounidense parezca sencilla.
En nuestras conversaciones en la India hablamos de lo que Estados Unidos y la India —como países, pueblos y empresas— podían hacer juntos. Aunque ninguno de los participantes en estas conversaciones actúa por puro altruismo, la agenda siempre giró en torno a generar oportunidades para los cientos de millones de indios que tienen demasiado pocas.
En nuestro sector, podemos ofrecer oportunidades mediante nuevos empleos hoteleros, que estamos creando en la India y en todo el mundo. Poder contribuir aunque sea un poco a ello es lo mejor de mi trabajo.
Al bajar del avión, no puedo evitar pensar en esas palabras de «Dear Prudence»: «… Conoce el día recién estrenado».
Este artículo se publica en colaboración con LinkedIn. La publicación no implica que el Foro Económico Mundial respalde estas opiniones.
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Autor: Arne Sorenson es presidente y director ejecutivo de Marriott International.
Imagen: Un niño toca una pared luminosa de 45 metros (148 pies) de largo, iluminada por rayos de colores, en una sala de exposiciones de Wuhan, en la provincia de Hubei, en el centro de China, el 1 de mayo de 2007. Fotografía tomada el 1 de mayo de 2007. REUTERS/China Daily (CHINA) CHINA OUT
