Los jóvenes de la ASEAN son muy optimistas sobre el impacto de la tecnología en sus perspectivas laborales e ingresos, según una encuesta del Foro Económico Mundial.
El 52% de los menores de 35 años del Sudeste Asiático afirmó creer que la tecnología aumentará el número de empleos disponibles, mientras que el 67% dijo creer que la tecnología mejorará su capacidad para obtener ingresos más altos.
La encuesta, realizada en colaboración con Sea, una de las principales empresas de internet del Sudeste Asiático, recopiló respuestas de 64.000 ciudadanos de la ASEAN a través de usuarios de Garena y Shopee, las plataformas de juegos en línea y comercio electrónico de Sea, respectivamente. La mayoría de los encuestados procedía de seis países: Indonesia, Malasia, Tailandia, Viet Nam, Singapur y Filipinas.
El grado de optimismo sobre el impacto de la tecnología en el futuro del trabajo variaba mucho según el país. Los jóvenes de Singapur y Tailandia fueron mucho más pesimistas en sus respuestas, mientras que los de Indonesia y Filipinas fueron mucho más optimistas. En Singapur, solo el 31% dijo creer que la tecnología aumentaría el número de empleos, frente al 60% en Filipinas. Los resultados también varían según el nivel educativo. Entre quienes afirmaron no haber recibido educación escolar, alrededor del 56% dijo creer que la tecnología aumentaría el empleo. Entre quienes tenían un título universitario o superior, solo el 47% opinó lo mismo.
«Las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial, como la inteligencia artificial, la robótica avanzada y los vehículos autónomos, provocarán una alteración significativa del mercado laboral», afirmó Justin Wood, director para Asia-Pacífico y miembro del Comité Ejecutivo del Foro Económico Mundial. «Nadie sabe todavía qué impacto tendrán estas tecnologías en el empleo y los salarios. A escala mundial, preocupa que el cambio tecnológico pueda aumentar la desigualdad y el desempleo. Pero en la ASEAN, la percepción parece ser mucho más positiva».
Los empleos en multinacionales y en el gobierno, considerados los más deseables
La encuesta también pidió a los jóvenes que indicaran para qué tipo de empresa trabajan actualmente y dónde les gustaría trabajar en el futuro. En la actualidad, el 58% de los encuestados trabaja en pequeñas empresas: por cuenta propia, en el negocio familiar o en una pequeña o mediana empresa (pyme). Una proporción considerable de los jóvenes (uno de cada cuatro) aspira a trabajar por cuenta propia y crear su propio negocio. Sin embargo, muchos de quienes trabajan en pymes dijeron que les gustaría trabajar en otra organización. Actualmente, el 17% trabaja en una pyme, pero solo el 7% dijo que le gustaría trabajar en una en el futuro. En cambio, los resultados muestran una marcada preferencia por trabajar en empresas multinacionales extranjeras (el 10% trabaja actualmente en una, pero el 17% quiere hacerlo en el futuro) y en gobiernos (el 13% actualmente, frente al 16% en el futuro).
Estos resultados sugieren una preferencia por la estabilidad de los ingresos, dada la naturaleza más impredecible del empleo en las organizaciones pequeñas frente a las grandes. Aun así, hay países donde crece el interés por el emprendimiento y la asunción de riesgos que este conlleva. En Tailandia, por ejemplo, el 26% de los jóvenes trabaja por cuenta propia actualmente, pero el 36% dijo que le gustaría hacerlo en el futuro. En Viet Nam, el 19% trabaja por cuenta propia actualmente, frente al 25% que afirma querer hacerlo en el futuro.
Santitarn Sathirathai, economista jefe del grupo en Sea, afirmó: «Es alentador observar un espíritu emprendedor tan fuerte entre los jóvenes de la ASEAN: una cuarta parte de los encuestados quiere crear su propio negocio. Sin embargo, los resultados también sugieren que las pymes podrían tener dificultades para encontrar talento en el futuro, ya que una proporción menor de los jóvenes de la región estaría dispuesta a trabajar en ellas. De cara al futuro, será importante seguir promoviendo la adopción de tecnologías digitales por parte de las pymes para garantizar que los jóvenes emprendedores y las pequeñas empresas cuenten con los recursos necesarios para prosperar».
La encuesta también revela que, en toda la ASEAN, los jóvenes pasan en línea un promedio de seis horas y cuatro minutos al día: dedican el 61% de ese tiempo al ocio y el 39% a actividades laborales. Entre los países encuestados, los jóvenes de Tailandia son quienes más tiempo pasan en línea, un promedio de siete horas y seis minutos. Los jóvenes de Viet Nam son quienes menos tiempo pasan en línea, un promedio de cinco horas y 10 minutos.
Acerca de Sea
La misión de Sea es mejorar la vida de los consumidores y las pequeñas empresas de su región mediante la tecnología. La región comprende mercados clave como Indonesia, Taiwán, Viet Nam, Tailandia, Filipinas, Malasia y Singapur. Sea opera tres plataformas de entretenimiento digital, comercio electrónico y servicios financieros digitales, conocidas respectivamente como Garena, Shopee y AirPay.
