China ha comenzado a aplicar una política oficial de semana laboral de 4,5 días como parte de un esfuerzo por aumentar el consumo interno y el gasto en ocio.
Chongqing es la primera ciudad que da pasos para reducir la semana laboral a 4,5 días. Los 30 millones de personas que viven en el municipio, situado en el suroeste de China, disfrutarán de un fin de semana de dos días y medio. Las provincias de Hebei y Jiangxi también están considerando conceder a los trabajadores un fin de semana más largo.
La idea fue respaldada por el Consejo de Estado de China en agosto y forma parte de un plan nacional para impulsar el consumo. Se espera que, al concederle a la gente más tiempo libre, gaste dinero y dé un impulso a la economía.
La mayor parte de los ingresos de los consumidores chinos se destina a ropa, alimentación y mejoras del hogar. Sin embargo, los funcionarios gubernamentales creen que el gasto en ocio tiene potencial de crecimiento.
Fuente: Euromonitor, CEIC, Goldman Sachs Global Investment Research
Tras la introducción de la semana laboral de 4,5 días, se espera que las economías locales registren un impulso en los ingresos del turismo nacional, en particular durante los meses de verano.
El turismo nacional generó casi medio billón de dólares estadounidenses para la economía china en 2014, muy por encima del monto que los turistas chinos gastan en el extranjero. El fin de semana extendido, que se espera entre en vigor en verano, dará a los trabajadores más oportunidades de viajar y gastar dinero dentro de China.
No se espera que la medida suponga un coste para la economía: tomarse medio día libre no se traduce en trabajar menos, ya que los empleados con contratos de 40 horas seguirán completando su jornada habitual. El Gobierno permitirá que las organizaciones gestionen el programa como consideren oportuno, y corresponderá a cada empresa aplicar la política según sus propias «circunstancias». El Gobierno alienta el compromiso con el programa por parte de las organizaciones estatales, las empresas privadas y las oficinas del sector público.
China no es la única que ha optado por una semana laboral más corta. Un puñado de empresas tecnológicas ha implantado semanas de cuatro días con el objetivo de aumentar la satisfacción laboral y elevar la moral del personal. Según informes, algunas empresas han registrado un aumento de ingresos como resultado de los fines de semana extendidos.
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Autora: Emma Luxton es productora de contenido digital en Formative Content.
Imagen: Asistentes hacen fila para posar para una foto frente al Gran Palacio del Pueblo en Pekín. REUTERS/Jason Lee.
