• Fomentar un sentido de humanidad común es esencial para revertir las desigualdades actuales y las comunidades polarizadas.
• Los conceptos de ciudadanía global y responsabilidad cívica son clave para lograrlo.
• La pandemia ha aumentado la necesidad, y la recuperación económica dependerá de ellos.
A medida que algunos países empiezan a salir de lo peor de la pandemia de COVID-19, nos encontramos en un mundo profundamente desigual que parece más polarizado que en cualquier otro momento de la memoria reciente. La discriminación y la violencia están en aumento; la confianza en las instituciones es baja; la retórica divisiva parece inevitable. Las ideas populistas y las «cámaras de eco» digitales centralizadas han llevado a que comunidades, vecinos, amigos y familias se atrincheren a través de las líneas ideológicas, luchando por encontrar un terreno común. Si queremos sanar nuestra sociedad, debemos encontrar la manera de dialogar con quienes no están de acuerdo con nosotros y darles espacio para expresar sus temores, preocupaciones e inquietudes sobre el futuro. Solo cuando vemos la humanidad en quienes son más distintos a nosotros podemos empezar a tender puentes entre las divisiones y crear sociedades que representen y trabajen para todos nosotros.
Enseñar ciudadanía global y responsabilidad cívica es la forma de tender puentes sobre esta división. Pueden definirse como la capacidad de tomar decisiones basadas en la conciencia intercultural y geopolítica, en la comprensión de la relevancia local de los acontecimientos globales y en la comprensión de los impactos no económicos (humanos, ambientales y sociales) de las decisiones. Como una de las cuatro habilidades clave identificadas por el Foro Económico Mundial como elemento central para construir una «nueva economía», es decir, una sociedad que sitúa a las personas y al planeta en el centro de las economías habilitadas digitalmente, las empresas necesitarán que sus empleados posean estas capacidades para prosperar en un mercado global, y las personas las necesitarán junto con las competencias tecnológicas para competir por esos puestos de trabajo.
La ciudadanía global y la responsabilidad cívica no son meramente «habilidades blandas», ni un acto de altruismo; más bien, son la base de economías resilientes y saludables que funcionan para todos. Hoy esto ya no se cumple para muchas personas: en los últimos 40 años, el progreso económico se ha desvinculado del progreso social, lo que ha provocado una enorme desigualdad de riqueza e ingresos, la erosión de la clase media y la pérdida de empleos derivada de las disrupciones tecnológicas. A su vez, esto ha contribuido a alimentar el auge de la polarización y la pérdida de confianza en las mismas instituciones cuyo propósito es crear estabilidad en las sociedades.
Quienes más han sufrido han sido los grupos más marginados y vulnerables de nuestras sociedades (mujeres, jóvenes y migrantes, entre otros), que tienen acceso a menos redes de protección y que ocupan muchos empleos poco cualificados. La pandemia de COVID-19 no creó esta disparidad, pero la aceleró y la puso de manifiesto. Organización Internacional del Trabajo la investigación indica que, en casi todas las ocupaciones, el impacto total de la pandemia en el empleo de las mujeres ha sido desproporcionado respecto al de los hombres. El cierre de escuelas y guarderías dificultó que las mujeres, que realizan de forma desproporcionada el trabajo doméstico no remunerado, permanecieran en la fuerza laboral, sobre todo aquellas con acceso limitado a medidas de protección social, como la atención sanitaria y el apoyo a los ingresos y a la alimentación. Antes de la pandemia, los jóvenes tenían tasas de desempleo más altas que los adultos y, después, sufrieron una caída del empleo provocada por la pandemia dos veces y media mayor que la de los adultos. Los migrantes también se han visto afectados de forma desproporcionada por la pérdida de empleos, dado que era más probable que ocuparan puestos temporales o trabajaran en el sector informal.
Desarrollar una mentalidad de ciudadanía global y responsabilidad cívica dentro de las comunidades para abordar estas desigualdades es una tarea monumental y compleja; solo tendrá éxito si los gobiernos, las empresas y la sociedad civil actúan de forma individual y colectiva para hacerla realidad. Dondequiera y como sea que las partes interesadas decidan emprender esfuerzos para ayudar a desarrollar esta mentalidad (lugares de trabajo, escuelas, centros comunitarios o lugares de culto), seis principios ayudarán a mejorar sus probabilidades de éxito:
1. Liderado por la comunidad y orientado a ella
Construir ciudadanía global y responsabilidad cívica debe destacar los beneficios directos para la comunidad. Empoderar a líderes comunitarios diversos para que actúen como impulsores, generen energía y construyan una coalición de base, y reclutar voluntarios será clave.
2. Basado en las relaciones
Crear oportunidades presenciales para que miembros diversos de la comunidad se reúnan ayudará a establecer y cultivar relaciones significativas de una manera que no es posible en línea. Estas oportunidades son la base para ayudar a las personas a identificar áreas de coincidencia y a generar confianza.
3. Perspectiva internacional
Comprender el mundo en su conjunto es imprescindible para construir ciudadanía global y responsabilidad cívica. Educar a las personas y a las comunidades sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, y crear esfuerzos para alcanzar estos objetivos a nivel local, puede ayudar a generar un sentido de responsabilidad global con enfoque local.
4. Habilitación digital
Como una de las habilidades de la «nueva economía», la ciudadanía global y la responsabilidad cívica pueden ayudar a preparar a las personas para un futuro digital en un mundo conectado globalmente. Invertir en tecnologías sencillas, accesibles y asequibles, y enseñar competencias tecnológicas puede ayudar a crear oportunidades para que las personas aprendan habilidades valiosas para la fuerza laboral, transferibles, y ayuda a desarrollar fuerzas laborales altamente cualificadas que son la columna vertebral de una economía global habilitada digitalmente.
5. Inclusivo
Cualquier esfuerzo debe incluir a representantes de toda la comunidad, incluidos quienes han estado históricamente subrepresentados y marginados, así como quienes tienen opiniones muy divergentes. Facilitar conversaciones con grupos diversos dentro de la comunidad puede ayudar a crear un diálogo abierto y transparente y a fortalecer la resiliencia social.
6. Responsabilidad compartida
Construir un ecosistema saludable en el que la sociedad y la economía prosperen mutuamente exigirá que todas las partes interesadas se comprometan plenamente, se involucren y participen. Las empresas tienen un interés particular en liderar estos esfuerzos, tanto para mejorar las economías locales en las que operan como para ayudar a mitigar la amenaza que la inestabilidad social representa para las perspectivas de crecimiento de las organizaciones.
¿Qué hace el Foro Económico Mundial en materia de diversidad, equidad e inclusión?
El Centro para la Nueva Economía y la Sociedad conecta a líderes para comprender cómo el cambio económico y tecnológico está transformando los empleos, las competencias y las oportunidades.
Mediante el intercambio de conocimientos y la colaboración, el Centro permite a sus socios explorar modelos económicos inclusivos que apoyen a las personas y a las sociedades durante la transición.
Las sociedades sólidas e inclusivas son la base de economías prósperas, y todas las partes interesadas deben desempeñar un papel para hacer realidad esta «nueva economía». No es un proceso fácil ni se logrará con rapidez; de hecho, hay personas que quizá nunca se sumen. Pero ahora tenemos un momento único y fugaz para crear esa visión, y eso empieza por construir una mentalidad colectiva de ciudadanía global y responsabilidad cívica. No la desaprovechemos: hay demasiado que perder y mucho que ganar.
