Davos diario: desigualdad y pensamiento científico

Davos diario: desigualdad y pensamiento científico
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Aquí tiene su resumen diario de noticias del Foro Económico Mundial y sobre él: Reunión Anual 2015.

Lo más compartido hoy

Desigualdad y cambio climático: los dos grandes retos de 2015. «Tanto en los países ricos como en los pobres… la desigualdad alimenta el conflicto, erosiona las democracias y perjudica el crecimiento mismo», afirma Winnie Byanyima, copresidenta de Davos.

9 formas de alejar nuestro planeta del precipicio. «Nuestra civilización global se encuentra ahora en una zona de peligro.» Johan Rockström tiene un plan para alejarnos del abismo.

En la agenda

¿Cómo podemos crear empleos dignos en la era digital? Ningún país puede ignorar el mundo digital sin quedar al margen de la economía mundial, pero la economía digital debe ser sostenible y estar basada en el trabajo digno , que confiere dignidad a las personas.

Lo que los bebés nos dicen sobre la inteligencia artificial. Las computadoras no pueden poner los ojos en blanco.

No hay una escuela para directores ejecutivos. «Las empresas deben promover el aprendizaje en sus organizaciones, y las personas deben aprovechar las oportunidades para adaptarse a nuevas funciones a lo largo de sus carreras.»

Los líderes empresariales deberían pensar como científicos. Los científicos no son excéntricos ni raros; son muy colaborativos, conscientes de las implicaciones futuras de su trabajo y abiertos al cambio.

¿Pueden los macrodatos ayudarnos a responder a los desastres? ¿Qué podemos aprender de la forma en que las empresas utilizan los macrodatos para resolver problemas y cómo podría aplicarse eso a causas como la ayuda en casos de desastre?

El Foro Económico Mundial en las noticias

Davos ha sabido detectar las megatendencias. «El espíritu de la época alpino tiene un historial más sólido cuando se observa desde la perspectiva de la comunidad empresarial en su conjunto.» (New York Times)

Líderes analizarán El nuevo contexto global en Davos. «Con el paso de los años, el Foro ha pasado de convocar reuniones a ser un centro de estudios y ahora se ha convertido en lo que podría llamarse un centro de acción.» (Globe and Mail)

El Foro se centra en diez desafíos mundiales. «En Davos y más allá, los líderes deben unirse y centrarse en el impacto a largo plazo.» (Guardian)

El Foro Económico Mundial volverá a lo esencial. «Los anfitriones del FEM quieren que el debate vuelva a los principales objetivos de política internacional por los que la conferencia es más conocida.» (City A.M.)

¿Qué sentido tiene Davos? «Hagamos de 2015 el año de la desigualdad máxima. Necesitamos un esfuerzo mundial para acabar con la desigualdad extrema. La brecha entre ricos y pobres no es solo una cuestión moral: perjudica a la economía.» (Guardian)

5 cosas que debe saber sobre el Foro Económico Mundial. En la primera reunión, en 1971, hubo 444 participantes. (USA Today)

El desafío económico más difícil que se avecina. El crecimiento de las clases medias en las democracias industrializadas, afirma Larry Summers. (Washington Post)

En nuestro radar

El espíritu emprendedor y la creatividad dieron a Gran Bretaña su revolución industrial. Para los países en desarrollo de hoy, esto implica que las costosas inversiones en recursos de capital humano especializado podrían ser menos importantes que los incentivos a la creatividad, la flexibilidad y la capacidad de realizar ajustes graduales que pueden transformar las tecnologías existentes.»

Las cascadas de decisiones en las redes sociales. Los flujos de información exitosos dependen totalmente del momento oportuno.

Por qué la desigualdad extrema perjudica a los ricos. El editor de economía de la BBC explica por qué preocupan los aumentos de la desigualdad, y no solo a quienes están en la parte más baja de la pirámide de ingresos y riqueza.

Explicación de la desaceleración del comercio mundial. La relación entre el comercio y el PIB en las últimas cuatro décadas.

El secreto de los grupos inteligentes no son las personas inteligentes, sino las mujeres. Por qué las mujeres podrían tener ventaja sobre los hombres en entornos de trabajo colaborativo.

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Autor: Adrian Monck es director gerente y responsable de Participación Pública en el Foro Económico Mundial.

Imagen: Un participante fotografía el logotipo en el centro de congresos durante la Reunión Anual 2015 del Foro Económico Mundial en Davos, el 19 de enero de 2015. WORLD ECONOMIC FORUM/swiss-image.ch/Foto: Michael Buholzer

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