El resumen de esta semana sobre cómo se manifiesta la brecha de género en todo el mundo —en los negocios, la salud, la educación y la política. Suscríbase aquí para recibirlo por correo electrónico.
Los hombres creen que estamos cerrando la brecha de género en el trabajo. Las mujeres no están de acuerdo. Necesitamos una comprensión compartida, en beneficio de todos. (Foro Económico Mundial)
La única candidata presidencial de Nigeria. Oluremi Sonaiya quiere erradicar la corrupción y gobernar el país de otra manera. (Deutsche Welle)
La transparencia es rentable. ¿Qué ocurre cuando una empresa informa a sus empleados cuánto gana cada persona? (Fast Company)
¿Acabará la tecnología con el patriarcado? Los trabajos físicamente exigentes dieron lugar a un mundo dominado por los hombres, pero el futuro será muy diferente. (Foro Económico Mundial)
¿La clave de los derechos de las mujeres árabes? No es lo que piensa. (Archivos del Foro Económico Mundial)
«El mundo financiero debería estar obviamente dirigido por mujeres». Los mercados dominados por los hombres generan burbujas más grandes. (Quartz)
Jamaica invierte la brecha de género. «Las mujeres son las principales proveedoras. Nos esforzamos más por ganar dinero». (Trinidad Guardian)
¿Son suficientemente diversas las organizaciones de mujeres? Silicon Valley necesita algo más que «un puñado de mujeres blancas, muy exitosas y con una amplia red de contactos». (Medium)
La ciencia detrás de la escasez de mujeres en la ciencia. «La pregunta más controvertida, que rara vez se aborda, es si existen diferencias inherentes entre el cerebro femenino y el masculino promedio». (Telegraph)
Las bomberas de Rajastán. Cómo las mujeres están extinguiendo los estereotipos. (Reuters)
Cuando las empresas toman posición contra la violencia doméstica. Las compañías encuentran maneras de ayudar a combatir este flagelo. (Financial Times)
Golpeada, maltratada y en la ruina. Qué hace que una mujer permanezca en una relación abusiva. (Advertencia: lenguaje fuerte. Medium)
El significado del rosa. Mientras un autobús de campaña de tonos dulces, dirigido a las votantes, desata polémica en el Reino Unido, cómo un color llegó a simbolizar tanto. (Guardian)
La estadística de la semana
En 1985, las mujeres representaban el 35% de todos los graduados en ciencias de la computación; hoy apenas son el 18%.
LinkedIn anuncia planes para apoyar a las mujeres en ciencias de la computación e ingeniería.
La cita de la semana
«Cuando hablamos de empoderamiento, lo que realmente proponemos es que las mujeres actúen más como quienes han estado históricamente empoderados : los hombres».
Roxane Gay, profesora de inglés en la Universidad Purdue y autora de Bad Feminist.
Autora: Ceri Parker es directora asociada del Foro Económico Mundial y edita la plataforma del blog Agenda.
Imagen: Una mujer observa edificios de gran altura en Tokio, el 13 de diciembre de 2012. REUTERS/Yuriko Nakao
