En el mundo actual, las organizaciones viven una nueva «normalidad» en materia de ciberseguridad. Ya no se trata de saber si habrá brechas de seguridad, sino cuándo. La mayoría de las organizaciones operan ahora bajo el supuesto de que los incidentes cibernéticos son inevitables, y esta mentalidad está transformando la forma en que los equipos de seguridad, las altas direcciones y los consejos de administración piensan, actúan y establecen prioridades.
Las empresas recurren cada vez más a la IA para hacer frente a la escasez mundial de profesionales de ciberseguridad.
La formación en ciberseguridad también debe incluir habilidades interpersonales, fundamentales para una gestión eficaz de los riesgos.
En la era de las amenazas potenciadas por la IA, el desafío se ha vuelto aún más complejo. Según el último
Informe de Fortinet de 2025 sobre la brecha de competencias en ciberseguridad informe, al 49 % de los líderes de ciberseguridad les preocupa que la IA aumente el volumen y la sofisticación de los ciberataques. La inteligencia artificial se ha convertido tanto en una herramienta indispensable como en un nuevo vector de riesgo, pues amplía la escala, la sofisticación y la velocidad de los posibles ataques de maneras que exigen nuevos tipos de conocimientos especializados y pensamiento estratégico.A medida que la IA acelera tanto las capacidades ofensivas como las defensivas, la necesidad de profesionales humanos cualificados nunca ha sido mayor. Sin embargo, el sector afronta una escasez profunda y persistente de talento cualificado. Las
estimaciones actuales sitúan el déficit mundial entre 2,8 y 4,8 millones de profesionales de ciberseguridad. Esta brecha cada vez mayor significa que, mientras la tecnología sigue avanzando a una velocidad sin precedentes, escasean las personas necesarias para defenderse de las amenazas actuales. Los defensores cualificados se han convertido en el recurso más valioso de la ciberseguridad y, aun así, siguen siendo escasos.Ante este entorno cambiante, las organizaciones recurren cada vez más a la IA para reforzar sus defensas y mejorar la resiliencia operativa; la utilizan para automatizar la defensa frente a las amenazas, acelerar la respuesta, reducir los riesgos y cerrar las brechas de competencias.
Las investigaciones muestran que el 97 % de las organizaciones ya utiliza o planea implementar soluciones de ciberseguridad basadas en IA. Las organizaciones que utilizan ampliamente la IA en seguridad registraron una reducción media de 1,9 millones de dólares en el coste por brecha de seguridad, lo que pone de relieve los beneficios financieros y operativos concretos de las estrategias de seguridad basadas en IA.La adopción es especialmente alta en Asia-Pacífico y América del Norte
, donde las herramientas de seguridad basadas en IA se están convirtiendo cada vez más en parte esencial de las operaciones cotidianas de ciberseguridad. Las principales aplicaciones incluyen la detección y prevención de amenazas, seguidas de la automatización de la seguridad y la inteligencia sobre amenazas.En esencia, la IA está transformando el funcionamiento de las operaciones de seguridad. Detecta patrones anómalos, correlaciona enormes volúmenes de alertas y automatiza tareas repetitivas, lo que permite a los analistas centrarse en las prioridades estratégicas y responder más rápidamente a los incidentes. De hecho,
un estudio de 2025 muestra que el 88 % de los equipos de seguridad afirma ahorrar mucho tiempo gracias a la IA. Al integrar el aprendizaje automático y los modelos de lenguaje de gran tamaño en los centros de operaciones de seguridad, las organizaciones pueden anticipar las amenazas emergentes, agilizar las investigaciones y responder con más rapidez y precisión. Esto contribuye a una postura de seguridad más proactiva, ágil y resiliente en los ámbitos de la seguridad en la nube, las operaciones y la gestión de la seguridad, la seguridad del correo electrónico y la gestión de identidades y accesos.Es alentador que
el 87 % de los profesionales de ciberseguridad espere que la IA mejore aspectos clave de su trabajo, mientras que solo el 2 % cree que los sustituirá por completo. Aun así, esta transformación no está exenta de dificultades. El poder de la tecnología depende de las personas que la respaldan.Casi el 48 % de los responsables de la toma de decisiones de TI
señala la falta de personal con suficientes conocimientos especializados en IA como el principal obstáculo para su adopción. Aunque las organizaciones reconocen el potencial de la IA, muchas tienen dificultades para encontrar profesionales con los conocimientos técnicos necesarios para implementar, gestionar y gobernar estos sistemas de manera eficaz.Pero los conocimientos técnicos por sí solos no bastan. La ciberseguridad y, en general, las operaciones potenciadas por la IA también dependen del criterio, la interpretación y la orientación humanos. Las habilidades interpersonales, como el pensamiento analítico y creativo, la comunicación, la colaboración y la capacidad de adaptación, serán igual de fundamentales en la era de la IA para gestionar los riesgos de forma eficaz y mantener operaciones de seguridad resilientes. Según el informe
El futuro del empleo 2025 informe, se prevé que la demanda de estas habilidades aumente considerablemente y siga creciendo hasta 2030.Por tanto, cerrar la brecha de competencias en ciberseguridad exige una estrategia coordinada y a largo plazo que vaya más allá de la tecnología. El
Marco estratégico para el talento en ciberseguridad del Foro Económico Mundial ofrece orientación para atraer, formar, contratar y retener talento, y ayudar a las organizaciones a crear una fuerza laboral sostenible en ciberseguridad.Al actuar en estos ámbitos, las organizaciones pueden ampliar el acceso, crear trayectorias profesionales claras, cultivar el talento diverso y garantizar un flujo constante de profesionales cualificados preparados para responder a las cambiantes exigencias de la ciberseguridad. La labor del Foro Económico Mundial en materia de
Alianzas público-privadas para desarrollar la fuerza laboral en ciberseguridadreafirma que la colaboración escalable entre sectores es esencial para armonizar los incentivos, estandarizar la formación e impulsar la innovación allí donde convergen el talento humano y la tecnología.Una estrategia para cerrar la brecha de competencias en ciberseguridad basada en tres pilares —mayor concienciación y educación, formación y certificación específicas, e implementación de tecnologías de seguridad avanzadas— ayudará a las organizaciones a crear y mantener una fuerza laboral cualificada en ciberseguridad.
Cómo ayuda el Foro a los líderes a comprender los riesgos cibernéticos y reforzar la resiliencia digital
El
Centro de Ciberseguridad ofrece una plataforma de confianza donde los líderes se reúnen para comprender los riesgos cibernéticos cambiantes y sus implicaciones sistémicas. Se centra en fomentar la comprensión y la confianza en un mundo digital cada vez más interconectado.Al facilitar la colaboración entre sectores y el intercambio de conocimientos, el Centro ayuda a sus socios a reforzar la resiliencia cibernética y abordar desafíos que requieren respuestas colectivas.
Descubra la labor del Centro
Las organizaciones que invierten por igual en herramientas avanzadas y en personas cualificadas estarán mejor preparadas para resistir la próxima ola de amenazas. En última instancia, el futuro de la ciberseguridad pertenecerá a quienes sepan aprovechar las fortalezas tanto de la IA como de la inteligencia humana.
