El 10 % de las personas con mayores ingresos en Estados Unidos trabaja, en promedio, 4,4 horas más cada semana que el 10 % con menores ingresos, según una encuesta de la Oficina del Censo de Estados Unidos.
Pero en muchos otros países, el 10 % con mayores ingresos trabaja alrededor de 1 hora menos cada semana que el 10 % con menores ingresos, al menos entre quienes trabajan a tiempo completo.
Un factor importante detrás de las diferencias en las horas de trabajo en todo el mundo es la innovación tecnológica y las máquinas, que suelen permitir a los países más ricos aumentar la producción sin dedicar tantas horas.
Las horas de trabajo reales en los distintos niveles de ingresos
¿Necesitas realmente trabajar semanas de 100 horas para alcanzar el éxito?
En 2021, el 10 % de las personas con mayores ingresos de Estados Unidos ganó al menos 129.181 dólares al año, más del doble del ingreso individual promedio en todo el país.
Al analizar las diferencias entre los grupos de ingresos, existen muchas ideas preconcebidas sobre el trabajo que realizan. Pero ¿cuántas horas trabajan realmente, en promedio, los distintos grupos de ingresos?realmente en promedio los distintos grupos de ingresos?
Este gráfico de Ruben Berge Mathisen utiliza los datos más recientes del censo de Estados Unidos para mostrar el promedio de horas trabajadas por los estadounidenses en distintos niveles de ingresos.
Comparación de las semanas laborales promedio
Los datos utilizados para este gráfico proceden de la Encuesta sobre la población actual, realizada por la Oficina del Censo de Estados Unidos en mayo de 2022, que encuestó a más de 8.000 estadounidenses de diversos entornos socioeconómicos.
Es importante señalar que los datos reflejan el promedio de horas que los encuestados de cada percentil de ingresos trabajan «realmente» cada semana, y no las horas que figuran en su contrato. También incluyen las horas extra, otros empleos o trabajos ocasionales.
Según los datos de la encuesta, el percentil del 10 % con mayores ingresos en Estados Unidos trabaja 4,4 horas más cada semana que el del 10 % con menores ingresos. Y en las encuestas realizadas en otros países, aunque participaron cientos de personas en lugar de miles, la diferencia fue similar:
Aunque las brechas de ingresos y riqueza tienden a ampliarse en todo el mundo, es interesante observar que quienes más ganan no necesariamente trabajan más horas para obtener salarios cada vez más elevados.
De hecho, el 10 % con mayores ingresos de los 27 países que aparecen en el gráfico trabaja alrededor de 1 hora menos cada semana que el 10 % con menores ingresos, al menos entre quienes trabajan a tiempo completo.
¿Cómo promueve el Foro Económico Mundial la igualdad en el lugar de trabajo?
El Informe sobre el futuro del empleo de 2023 reveló que el 75 % de las empresas encuestadas prevé adoptar tecnologías de IA, macrodatos y computación en la nube durante los próximos cinco años.
El Centro para la Nueva Economía y Sociedad ofrece una plataforma para que los líderes compartan conocimientos sobre la adopción y eficacia de las nuevas tecnologías, así como sobre la preparación de la fuerza laboral para utilizarlas. Nuestra labor incluye generar conocimientos y diálogo sobre crecimiento, empleo, competencias, equidad y riesgos.
Conozca más sobre nuestro impacto:
Paridad de género: Desde 2006, cada año hemos medido el estado y la evolución de la paridad de género en 101 economías, ayudando a quienes toman decisiones a identificar las políticas más eficaces para cerrar las brechas de género. En Chile, ayudamos a establecer aceleradores de paridad de género y beneficiamos a 728.000 mujeres, lo que redujo la brecha de género un 37 % en las empresas participantes.
Revolución del reciclaje profesional: Junto con nuestros socios, ayudamos a la fuerza laboral mundial a preparar sus carreras para el futuro y colaboramos con más de 350 organizaciones para ofrecer a 1.000 millones de personas una mejor educación, competencias y oportunidades económicas de aquí a 2030.
Inclusión de las personas con discapacidad: Junto con Valuable500, colaboramos con la mayor red mundial de directores ejecutivos comprometidos con cerrar la brecha en la inclusión de las personas con discapacidad. Sus miembros avanzan al ampliar la adopción de las mejores prácticas de accesibilidad digital e incluir la discapacidad en sus estrategias de diversidad, equidad e inclusión.
Justicia racial: Colaboramos con una coalición mundial de 55 organizaciones de 13 sectores, comprometidas con la creación de lugares de trabajo equitativos y justos para profesionales de grupos raciales y étnicos infrarrepresentados.
¿Quiere saber más sobre el impacto de nuestro centro o participar? Póngase en contacto con nosotros.
Ampliación de la perspectiva: promedio de horas de trabajo por país
Al comparar el promedio de horas de trabajo entre distintos países, se observan similitudes. Para empezar, las personas que viven en países más pobres suelen trabajar más horas.
Según Our World in Data, el trabajador promedio de Camboya trabaja alrededor de 9,4 horas al día, mientras que en Suiza se trabaja un promedio de 6 horas al día.
Aunque muchos factores contribuyen a esta diferencia en las horas de trabajo, uno de los principales que se mencionan es la innovación tecnológica: máquinas físicas, procesos y sistemas que hacen que el trabajo sea más eficiente y productivo. Esto permite a los países más ricos (y a sus industrias) aumentar la producción sin dedicar tantas horas.
Por ejemplo, entre 1948 y 2011, la productividad por hora de la producción agrícola en Estados Unidos aumentó 16 veces gracias a innovaciones como la mejora de la maquinaria, fertilizantes más eficaces y sistemas de gestión de tierras más eficientes.
