Este documento explorará algunos de los principios de liderazgo y de diseño de plataformas que se requieren. Incluye ejemplos de líderes sistémicos que ya trabajan de este modo, así como las reflexiones de diseñadores destacados que están explorando nuevos tipos de plataformas. En nuestros debates con personas, ya sea en organizaciones de cambio social o en empresas, existe mucha confusión e incertidumbre sobre lo que significa el liderazgo sistémico. Nuestra intención no es ofrecer definiciones definitivas, sino aportar ideas para la reflexión y la acción, y contribuir a una conversación cada vez más amplia sobre lo que funciona y lo que no.
Liderazgo sistémico y plataformas: cómo movilizar a las personas para transformar sistemas y construir las plataformas que permitan escalar estos esfuerzos
