A medida que las industrias afrontan cambios rápidos y transformaciones digitales, la estabilidad de la fuerza laboral y la productividad se han vuelto fundamentales para el éxito a largo plazo. Poner el talento en el centro: un imperativo en evolución para la industria manufacturera explora cómo las organizaciones pueden desbloquear la productividad y la estabilidad invirtiendo en el talento de primera línea, a partir de las perspectivas de fabricantes líderes y de estudios de caso globales.
El informe revela que el crecimiento de la productividad se ha desacelerado hasta el 1 % en las economías avanzadas, mientras que el 71 % de los fabricantes estadounidenses tienen dificultades con la estabilidad de la fuerza laboral. Las empresas que cambian de mentalidad – considerando el talento de primera línea como una inversión y no como un coste – logran un impacto medible, y los participantes del piloto registraron una mejora del 52 % en las métricas de estabilidad, del 34 % en las métricas financieras y del 28 % en las métricas de productividad y de salud y seguridad operativa.
El éxito requiere inversiones estratégicas más allá de la remuneración total, centradas en seis capacidades fundamentales: diseño del trabajo y seguridad, planificación del talento, incorporación, desarrollo, eficacia y cultura. A medida que las empresas replantean sus estrategias de fuerza laboral, quienes den prioridad a la innovación en materia de talento e incorporen procesos de inversión estructurados no solo prosperarán en el panorama cambiante actual, sino que también liderarán el futuro de la transformación industrial.