En medio de las crisis persistentes de desigualdad, el cambio climático y la pandemia, se pide a los líderes empresariales que actúen y ayuden a lograr una nueva normalidad que sitúe la justicia social y la equidad, junto con el cuidado del planeta, en el centro.
Este documento, Acción emblemática sobre justicia social mediante la inclusión de las partes interesadas, parte de la premisa de que las alianzas y colaboraciones sólidas con las comunidades, los trabajadores y la sociedad civil son esenciales para lograr resultados que aborden y mitiguen la desigualdad. El documento describe tres formas en que las empresas están avanzando en la justicia social mediante la inclusión de las partes interesadas: realizando nuevas inversiones audaces dirigidas a las comunidades afectadas en las cadenas de valor; influyendo en las políticas públicas y manifestándose como ciudadanos corporativos; y aplicando prácticas de rendición de cuentas y compartiendo el poder con los trabajadores y las comunidades en sus cadenas de suministro.
Con nueve casos de ejemplo «faro» de alianzas entre empresas y comunidades, el documento constituye un punto de partida para nuevas acciones y un cambio sistémico más profundo, orientado a atender las demandas y aprovechar las oportunidades que tienen los líderes empresariales para asumir un papel activo en favor de la justicia social y la equidad dentro de las comunidades y sociedades con las que interactúan.