La Global Parity Alliance (GPA), un grupo intersectorial comprometido con el avance de la DEI en todo el mundo, lanzó el Programa Lighthouse de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en mayo de 2022 para identificar iniciativas que hayan generado un impacto significativo, cuantificable, escalable y sostenible, y descubrir qué tienen en común esas iniciativas. La ambición es dotar a los líderes de estos conocimientos, contribuyendo a que la DEI genere impacto más rápidamente en la comunidad empresarial global.
Este informe expone los cinco factores de éxito que surgieron del Programa Lighthouse y presenta ocho casos de estudio de iniciativas seleccionadas por un panel de expertos independiente para formar la primera cohorte de Lighthouses de DEI de la Global Parity Alliance. Además, destaca enfoques eficaces de diseño e implementación de siete iniciativas adicionales.
El Programa Lighthouse es un esfuerzo anual para recopilar, sintetizar y compartir conocimientos sobre qué impulsa el impacto de la DEI en el lugar de trabajo y más allá. Se invita a las organizaciones que hayan implementado una iniciativa que haya logrado un impacto significativo a presentarla para su revisión como parte del próximo Programa Lighthouse de DEI 2023/2024.