A medida que la paridad de género se convierte en una prioridad estratégica para las organizaciones y los gobiernos, aumenta la demanda de traducir los conocimientos en diálogo, colaboración y acción entre múltiples partes interesadas para acelerar el camino hacia la igualdad de género. En 2012, el Foro Económico Mundial puso en marcha los grupos de trabajo para la paridad de género con el fin de responder a la necesidad de cooperación entre los gobiernos y las empresas, así como entre las propias empresas, para abordar la igualdad de género. Los grupos de trabajo piloto aspiran a reducir hasta un 10% la brecha económica de género en tres años en México, Turquía, Japón y la República de Corea. Este informe ofrece una primera actualización y una visión general del modelo de grupos de trabajo, como herramienta para los cuatro países piloto y punto de partida para otros que buscan utilizar un marco práctico para acelerar los avances en la reducción de las brechas económicas de género.
Cerrar la brecha de género: los grupos de trabajo para la paridad de género
