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¿Se pregunta qué trabajo desempeñará dentro de cinco años? Es probable que sea muy distinto del que realiza ahora y que necesite competencias diferentes. La transición a la energía limpia y el auge de la inteligencia artificial probablemente tendrán un gran impacto en el mundo laboral, por lo que los empleadores también deben adoptar una mentalidad «centrada en las competencias».
Escuchamos a Tan Kok Yam, director ejecutivo de SkillsFuture Singapore, que está llevando la teoría a la práctica, y a Tarika Barrett, directora ejecutiva de Girls Who Code, una organización sin ánimo de lucro que dota a las jóvenes de competencias informáticas para aprovechar las oportunidades del siglo XXI.
Lea el informe Putting Skills First: A Framework for Action: https://www.weforum.org/whitepapers/putting-skills-first-a-framework-for-action/
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Mencionados en este podcast:
SkillsFuture Singapore: https://www.skillsfuture.gov.sg/
Girls Who Code: https://girlswhocode.com/
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