Lo que quieren los trabajadores, y lo que los mantiene motivados, ha cambiado drásticamente en los últimos años. Y con los grandes cambios tecnológicos y demográficos que están provocando la escasez de mano de obra, saber cómo reciclar y retener a la plantilla será más importante que nunca. Sander Van't Noordende, consejero delegado de Randstad, compartirá las conclusiones de la encuesta anual Workmonitor de la firma de talento, una instantánea única de cómo piensan los trabajadores sobre todo, desde la ambición y el propósito hasta la flexibilidad y la remuneración. También explicará qué nuevos hábitos deberán adoptar los líderes (incluido el valor del microfeedback) y cómo deberían abordar todo, desde la forma en que conectan con los trabajadores hasta la manera de blindar sus canales de talento frente al futuro.
Liderazgo
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