Los lugares de trabajo están preparados para un cambio significativo en la forma en que aprovechan (y colaboran con) la tecnología y en cómo aprovechan el talento humano. El director ejecutivo de Cognizant, Ravi Kumar, comparte ideas de una investigación especial que encargó sobre cómo las organizaciones empresariales pueden aprovechar mejor las disrupciones tecnológicas. Analiza esta investigación, que cartografió miles de ocupaciones y tareas, y cómo darán forma a nuestra necesidad de mejorar y actualizar las competencias. También comparte las lecciones aprendidas de su propia trayectoria, incluida su formación como científico nuclear, y cómo le ayuda a integrar la curiosidad y la experimentación en los equipos, y por qué un enfoque colaborativo que capacite a personas de diversos orígenes en todos los equipos será clave para impulsar la innovación en los años venideros.
Empleos y el Futuro del Trabajo
La IA no está reemplazando empleos. Está reorganizando el trabajo. Aquí te explicamos cómo.
