Como directora de personas de Intel, fabricante mundial de chips, Christy Pambianchi hace mucho más que impulsar la contratación, el diseño organizativo o el desarrollo de las personas. Dado que las innovaciones se suceden cada vez a un ritmo más rápido, vigila de cerca cómo la tecnología transformará el trabajo de sus equipos y cómo pueden mantenerse un paso por delante. Ha compartido la importancia de construir en la empresa "economías de competencias", en las que las personas están capacitadas para aprovechar recursos que impulsen la innovación, aprender nuevas funciones o prepararse para puestos de liderazgo. Presenta programas que ayudan a acercar a los trabajadores a nuevas tecnologías, como la IA, y explica cómo un enfoque de formación orientado al futuro puede ayudar a cubrir la escasez de mano de obra futura y, al mismo tiempo, a abordar grandes desafíos.
Para saber más:
Transcripción de este episodio: https://www.weforum.org/podcasts/meet-the-leader/episodes/christy-pambianchi-intel-ai-jobs-reskilling
Principios de IA responsable de Intel: https://www.intel.com/content/www/us/en/artificial-intelligence/responsible-ai-principles.html
Informe del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo: enlace al informe: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/|
Intel: Intel.com
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