Las ejecutivas coaches Mitzi Short y Lori Marcus proponen un enfoque táctico para las carreras profesionales y los ascensos, con el fin de ayudar a las mujeres a que su trabajo sea reconocido y a eliminar el sesgo de género en el lugar de trabajo. Estas coaches, dos de los 6 miembros de Band of Sisters (un grupo de antiguas directivas convertidas en autoras y oradoras), analizan los aspectos fundamentales de los ascensos: qué experiencias debes tener en tu currículum para ocupar puestos de alta dirección (C-Suite); qué conversaciones de desarrollo deberías mantener con tu jefe (o con tus reportes directos); y, si eres un líder masculino, cómo puedes ser un mejor patrocinador en toda tu organización para ayudar a posicionar a mujeres y a personas racializadas para puestos de liderazgo y oportunidades.
Crecimiento Económico
20 líderes emergentes a tener en cuenta en la Reunión Anual de Líderes Globales del Futuro.
