La consultora AlixPartners trabaja con las principales empresas de todo el mundo, lo que le permite tener una visión privilegiada de cómo están cambiando los sectores. Su Índice anual de disrupción analiza estos cambios con mayor detalle, encuestando a líderes para conocer las mayores oportunidades y desafíos que perciben, al tiempo que identifica los puntos de inflexión que se avecinan, desde los mercados laborales mundiales hasta las tecnologías. El consejero delegado Simon Freakley desglosa las sorprendentes conclusiones de la quinta edición del Índice, incluidas las formas en que los líderes se han vuelto más hábiles para gestionar el cambio desde la COVID y las competencias que, según los directivos, necesitan reforzar en la actualidad. Utiliza su propia experiencia para contextualizar estas conclusiones, compartiendo los rasgos que deben desarrollar los líderes tecnológicos eficaces y las preguntas tácticas que deben plantearse para afinar su enfoque, afrontar la disrupción y, en última instancia, impulsar la transformación de sus sectores.
Crecimiento Económico
20 líderes emergentes a tener en cuenta en la Reunión Anual de Líderes Globales del Futuro.
