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Estos son los latinoamericanos que hacen parte de la clase 2022 de los Jóvenes Líderes Globales

Este grupo de 10 jóvenes latinoamericanos hacen parte de la cohorte 2022 de los Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Mundial

Este grupo de 10 jóvenes latinoamericanos hacen parte de la cohorte 2022 de los Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Mundial Image: Unsplash / Alejandro Alfaro

Laura Beltran
Digital Media Specialist, World Economic Forum
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  • La clase 2022 de Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Mundial, ha sido seleccionada.
  • De los 109 seleccionados a nivel global, 10 contribuyen al cambio en América Latina.
  • Cada año, el Foro de Jóvenes Líderes Globales elige a menores de 40 años que se destacan en la construcción de un mundo más sostenible e igualitario.

Desde iniciativas digitales para combatir la pobreza, pasando por innovaciones que brindan herramientas para cerrar la brecha de género, hasta proyectos que promueven la inclusión y participación política en procesos democráticos. El empeño de estos jóvenes enfrentando los desafíos globales y locales en sus diferentes campos los ha llevado a ganar reconocimiento dentro de la clase 2022 de los Jóvenes Líderes Globales del Foro Económico Mundial.

Cada año, el Foro de Jóvenes Líderes Globales elige a menores de 40 años que se destacan en la construcción de un mundo más justo, sostenible e igualitario. Tras un riguroso proceso de selección, el Foro evalúa individuos provenientes de unas 100 nacionalidades y el impacto que han logrado en sus respectivos campos de trabajo. Entre ellos se encuentran abogados, arquitectos, activistas, jueces, emprendedores, periodistas, economistas, entre otros, y trabajan en el sector público, privado o sin ánimo de lucro.

En un contexto de recuperación económica global, América Latina continúa enfrentando retos en el marco de la implementación de los objetivos de desarrollo sostenible. Los jóvenes latinoamericanos seleccionados en la clase 2022, como la colombiana Mia Perdomo impulsando la igualdad de género y la diversidad en las empresas, el mexicano Carlo Pérez-Arizti, fomentando ecosistemas de innovación, la brasileña Luana Génot, luchando por la igualdad e identidad racial de las comunidades, o el colombiano Freddy Castro, trabajando por la inclusión financiera de mujeres, migrantes o población rural, lideran soluciones efectivas a los complejos problemas sociales, medioambientales y económicos de la región.

Estos jóvenes son los 10 latinoamericanos seleccionados en la cohorte 2022:

6 mujeres y 4 hombres latinoamericanos hacen parte de la clase de Jóvenes Líderes Globales 2022.
6 mujeres y 4 hombres latinoamericanos hacen parte de la clase de Jóvenes Líderes Globales 2022.

Maria Eugenia del Castillo Cabrera es Enviada Especial de la Vicepresidenta de la República Dominicana. Es experta en políticas públicas con un historial en liderazgo en negociaciones complejas en temas de los asuntos internacionales. Ha trabajado por 15 años en negociación, macroeconomía, relaciones internacionales, análisis de políticas, asociaciones y diplomacia, y el fomento de la colaboración intersectorial para contribuir al avance de los problemas más complejos del mundo tanto a nivel nacional como internacional. Recientemente, ha sido una pieza clave en la creación y el despliegue de la estrategia de vacunación contra el COVID-19 en la República Dominicana, facilitando la coordinación entre diferentes entidades, el sector privado y las organizaciones internacionales para dar una respuesta compleja y rápida a la pandemia. También se desempeñó como negociadora de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, representando a los países en desarrollo y como Presidenta de la resolución de las Naciones Unidas sobre seguridad alimentaria y nutrición. Tiene una Maestría de la Universidad de Columbia.

Daniel Feldman es fundador y director ejecutivo de ZITA (Zona Industrial Taller de Arquitectura), una empresa de arquitectura y diseño y desarrollo urbano, cuyos procesos se basan en el diseño participativo de la comunidad y el desarrollo urbano centrado en el bien público. Desde los 26 años, ha sido profesor universitario de arquitectura dictando cursos en los que desafía a sus estudiantes a sumergirse en realidades sociales complejas de forma de práctica. Actualmente es Jefe de Arquitectura en la sede en Colombia del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), donde dirige las inversiones en infraestructuras que apoyan el programa de reducción de la pobreza extrema en zonas afectadas por la violencia. También ha dirigido el diseño y la ejecución de edificios públicos premiados internacionalmente y desarrollados en comunidades aisladas y olvidadas en Colombia, Brasil, Kenia y Estados Unidos. Feldman tiene un máster en Diseño Urbano de la Universidad de Harvard como becario Fulbright, y una licenciatura en Arquitectura de la Universidad de los Andes.

Mariana Vasconcelos es directora general de Agrosmart. También es activista por el clima, embajadora global de Thought for Food y experta en agricultura digital. Es considerada como una de las 100 personas más influyentes de la agroindustria en Brasil por la revista Dinheiro Rural. También es defensora de la igualdad de género, reconocida por Globant con el premio "Women That Build" en la categoría de game-changer. Además, fue nombrada Pionera de la Tecnología por el Foro Económico Mundial. Tiene formación en negocios y títulos de la UNIFEI, UCLA y Singularity University. También fue reconocida como Innovadora menor de 35 años por el MIT Technology Review, Forbes 30 Under 30 Brasil y el Fast Company ranking 100 Most Creative in Business.

Carlo Pérez-Arizti es socio de la oficina de Baker McKenzie en la Ciudad de México, enfocado en grandes fusiones y adquisiciones nacionales e internacionales, y en el escalamiento de startups en México y América Latina. Ha trabajado en la firma durante más de 15 años en México y Nueva York, y fue promovido a socio a los 32 años. Es el responsable de la innovación en México y Latinoamérica para el grupo de práctica transaccional de Norteamérica. Por su trabajo como abogado, ha sido reconocido por Chambers & Partners, Legal 500 y Latin Lawyer. Pérez-Arizti es cofundador de la Fundación Participación y Acción Ciudadana, una ONG de educación y salud, y de abogadoemprendedor.com, que ofrece asesoramiento jurídico gratuito a las startups. También ha sido mentor de varias organizaciones, como Endeavor México, SUM, MassChallange, AbogadasMX y el Centro Mexicano Pro Bono. Pérez-Arizti aparece regularmente en publicaciones de primer nivel por sus opiniones sobre el crecimiento empresarial de México y América Latina, como Reforma, Forbes, el Heraldo de México y Pro Magazine. Es miembro de la Orden Militar y Hospitalaria de San Lázaro de Jerusalén y de la Confrerie des Chevaliers du Tastevin. Pérez-Arizti se graduó en la Universidad Iberoamericana. También tiene un Máster en Gestión Pública por el London School of Economics, donde fue becario Chevening y del CONACYT.

Irina Bullara es la Directora General de RenovaBR, una iniciativa fundada por un grupo de empresarios brasileños que buscaban capacitar y cualificar a los ciudadanos de a pie que querían participar en la política brasileña. Bajo su liderazgo, RenovaBR se ha transformado en una de las principales organizaciones políticas del país. Cada elección, miles de brasileños se inscriben en RenovaBR para aprender sobre democracia, liderazgo, finanzas públicas, derecho y marketing. Ha graduado a más de 3.000 participantes de todos los partidos e ideologías, y los estudiantes de RenovaBR se encuentran entre los políticos más prometedores del país. Antes de poner en marcha RenovaBR, Bullara era la mujer que estaba detrás del mayor sistema de aprendizaje educativo privado (Anglo).

Luana Génot es empresaria, periodista y activista por la igualdad racial. Es fundadora y directora general del Instituto Brasileño de Identidades y creadora de la campaña "Sí a la igualdad racial", que fue reconocida con el II Premio Empregueafro 2016. En 2019, fue invitada por la UNESCO en Brasil para participar como ponente en el evento Igualdad Racial: Género, Raza y Mercado de Trabajo. En 2012, recibió una beca del Programa Ciencia sin Fronteras para estudiar en la Universidad de Wisconsin-Madison, donde se especializó en el área de raza, etnia y medios de comunicación. En Estados Unidos, trabajó en la Coalición Multicultural de Estudiantes y en la agencia de publicidad Chicago Burrell Communications, enfocándose principalmente en el público afroamericano. Génot es también líder del Comité de Igualdad Racial del Grupo Mulheres do Brasil y fue la primera columnista negra de la sección femenina del periódico O Globo, donde escribe regularmente sobre temas relacionados con el racismo, la desigualdad racial y las mujeres negras en particular.

Juan Carlos Rincón es editor de opinión en El Espectador, el periódico más antiguo y respetado de Colombia. También es cofundador del canal de YouTube La Pulla, un programa de opinión política que dirige con cuatro compañeros periodistas. En 2016, el equipo de La Pulla recibió el Premio Nacional Simón Bolívar, el galardón periodístico más prestigioso del país, por un vídeo que defendía el derecho de las parejas del mismo sexo a adoptar niños. Rincón también es cofundador de otros proyectos digitales, como Las Igualadas y La Puesverdad, que han contribuido a cambiar el panorama de los medios de comunicación en Colombia y América Latina al fusionar el periodismo más tradicional con nuevos formatos y lenguajes digitales.

Bárbara Luiza Coutinho do Nascimento es Fiscal del Estado en la Fiscalía del Río de Janeiro, donde utiliza las nuevas tecnologías para luchar contra la corrupción. Su trabajo en este campo la llevó a ganar un concurso de investigación académica en el Foro Global de Anticorrupción e Integridad 2018 de la OCDE. Desde entonces, ha sido invitada a intervenir en la Conferencia sobre Integridad y Anticorrupción de la CCI en La Haya. Es licenciada y graduada en Derecho por la Universidad del Estado de Río de Janeiro, y tiene un posgrado en Derecho por la Escuela de Magistrados del Estado de Río de Janeiro.

Freddy Castro es Director General de la Banca de las Oportunidades, una entidad gubernamental encargada de diseñar y aplicar la política de inclusión financiera en Colombia. En Banca de las Oportunidades, ha liderado proyectos que benefician a las mujeres y a la población rural, llevando los pagos digitales a las plazas de mercado en Bogotá, ayudando a eliminar las barreras de entrada al sistema financiero para los migrantes venezolanos, promoviendo el ecosistema de innovación financiera, expandiendo un modelo de agencia bancaria utilizando tiendas locales para llegar a la población rural, y generando evidencia y datos para la toma de decisiones de política pública. Antes de incorporarse a la Banca de las Oportunidades, trabajó en el Banco Central de Colombia y fue Secretario de Desarrollo Económico de Bogotá. También ha trabajado como periodista y profesor, y ha desempeñado funciones ejecutivas en una asociación empresarial. Castro estudió economía en la Universidad Nacional de Colombia.

Mia Perdomo es empresaria, activista y feminista. Es cofundadora y directora general de Aequales, una empresa que proporciona herramientas para que las organizaciones cierren sus brechas de género a través de la medición, la consultoría y la tecnología. También es la cofundadora de Par Ranking, el mayor ranking de igualdad de género empresarial de América Latina. Perdomo fue catalogada como una de las 100 gerentes más exitosas de 2017 por la Revista Gerente, una de las 100 mujeres transformadoras de Colombia por La Silla Vacía, una de las 101 personas que están cambiando el mundo del trabajo por la BBC, y una de las personas más creativas en los negocios en 2020 por Fast Company. Es licenciada en psicología de la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia y tiene un máster en derechos humanos del London School of Economics. También es becaria del Programa de Liderazgo Competitivo Global de la Universidad de Georgetown y del Programa ECLA de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia.

Conoce la lista completa de los Jóvenes Líderes Globales aquí.

Sobre el Foro de Jóvenes Líderes Globales:

Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, creó el Foro de Jóvenes Líderes Globales en 2004 para ayudar al mundo a resolver problemas cada vez más complejos e interdependientes. Su visión fue la de crear una comunidad proactiva de múltiples actores de los líderes de nueva generación del mundo para informar e influir en la toma de decisiones y movilizar la transformación.

El Foro de Jóvenes Líderes Globales se propone facilitar el diálogo sincero y la amistad entre culturas para cerrar brechas, fomentando nuevas ideas y dinámicas de colaboración para dar forma a una sociedad más positiva, pacífica y próspera.

La iniciativa cuenta con más de 1.400 miembros y alumni de 120 nacionalidades que incluyen innovadores, empresarios, emprendedores, pioneros de la tecnología, educadores, activistas, artistas y periodistas, entre otros.

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