En los últimos años, la rápida globalización y los avances tecnológicos sin precedentes han tenido un impacto directo en el mercado laboral mundial. Así, la escasez de talento se ha convertido en uno de los mayores retos de esta nueva era, generando un verdadero dolor de cabeza en profesionales de recursos humanos y empleadores.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Escasez de Talento, realizada de forma bianual por la consultora multinacional Manpower, Japón sería el país en donde las empresas más carecen de mano de obra calificada. Allí, 89% de los empleadores consultados aseguraron no encontrar profesionales idóneos para desempeñar las tareas que requieren sus empresas. Mientras tanto, en México, 50% de los encuestados expresaron su preocupación ante la carencia de trabajadores competentes en el mercado laboral del país. En España, que todavía es el segundo país de la Unión Europea con más desempleo, esta cifra fue del 24%.