Además de darnos algunas claves sobre qué habilidades podemos incorporar o mejorar para encontrar empleo más fácilmente, las conclusiones del estudio Top Skills 2016 contiene auténticas revelaciones sobre las tendencias del mercado laboral. En esta edición del informe elaborado por LinkedIn se deja patente que las aptitudes relacionadas con lo tecnológico continúan siendo un activo al alza y son, con diferencia, las más demandadas por los recruiters en la red social. Las habilidades relacionadas con el márketing continúan siendo también muy buscadas, aunque parecen haber perdido fuelle en relación con años anteriores.

Estas son las habilidades más demandadas por los recruiters en LinkedIn a nivel global en 2016 según el informe Top Skills 2016: